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關于開展機關事業單位借調工作 專項檢查的通知

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發布時間:2020-01-07  

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      各區委組織部、區人力資源和社會保障局,市直各部、委、辦、局組織(人事)部門,各人民團體組織(人事)部門,市屬各事業單位組織(人事)部門:

      為進一步嚴肅干部人事工作紀律,規范借調人員管理,根據全區深化蘇木鄉鎮和街道改革工作推進會議精神,結合實際,決定對全市機關事業單位借調工作開展專項檢查。現將相關事宜通知如下:


一、自查和規范清理

(一)自查摸底(2020年1月10日前)

各區、各部門對所屬機關、事業單位借調人員進行自查摸底,全面掌握情況,填寫《烏海市機關事業單位借出人員情況統計表》(附件1)和《烏海市機關事業單位借入人員情況統計表》(附件2)。


(二)規范清理(2020年1月10日前)

       嚴格執行《關于進一步規范全市機關事業單位借調工作的通知》(烏黨組〔2018〕38號),按照“誰借調,誰清理”的原則,借入單位要將不符合借調條件、超出借調時限、未在組織、人社部門備案的借調人員清理回原單位工作,填寫《烏海市機關事業單位借調人員清理情況統計表》(附件3)。


二、開展專項檢查

       自查和清理工作結束后,市委組織部會同市人社局結合市委管理領導班子和領導干部2019年度考核工作,采取實地走訪和談話了解等方式對各區、各部門人員借調工作進行專項檢查。


三、相關要求

    (一)各區、各部門要高度重視此次規范清理工作,及時安排部署,認真組織開展,按要求填寫表格并于2020年1月10日前按照干部人事管理權限將自查和清理工作相關表格(附件1、附件2、附件3,烏海黨建網通知公告欄下載)報送市委組織部干部三科(市行政中心A座1132房間,聯系人:劉秀枝,聯系電話:2999551)、市人社局事業單位人事管理科(市人社局609房間,聯系人:姚慧,聯系電話:3158020)。


    (二)各區、各部門要深入細致地做好被清理人員的思想工作。組織、人社部門對未在規定期限內返回原單位的借調人員,將暫停其工資審批、考核備案等;因違規借調造成借調人員試用期不能轉正的,要嚴肅追究借入和借出單位相關領導責任;將結合自查、專項檢查情況對規范工作不重視、組織不力、推諉拖延的單位,進行通報批評。


附件:1.烏海市機關事業單位借出人員情況統計表

          2.烏海市機關事業單位借入人員情況統計表

          3.烏海市機關事業單位借調人員清理情況統計表



中共烏海市委組織部     烏海市人力資源和社會保障局

                          2020年1月6日


附件1:進一步規范借調工作附件 相關統計表.xls

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