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烏海市探索構建“一心多點”引才格局 打造引才育才的烏金之海

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發布時間:2019-10-11  

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       探索構建“一心多點”格局。烏海市牢固樹立人才優先發展理念,進一步解放思想、打開視野,探索構建“一心多點”工作格局,推動精準靶向招才引智。圍繞 “五區建設”,瞄準北京這個全國人才集聚地,以上海、呼和浩特、蘭州、西安、廣州等人才集中區為多點,建設駐外人才工作站。目前,已建立駐北京、上海、呼和浩特、蘭州4個工作站,正籌建西安、廣州人才工作站。


       精準開展招才引智工作。以人才需求為導向,編制發布烏海市企事業單位人才引進目錄,大力度引進緊缺人才和實用人才。先后深入中國人民大學、首都醫科大學、蘭州大學、陜西師范大學、東北師范大學等院校開展引才活動,接受1000余名“雙一流”“985”“211”及烏海籍高校畢業生報名,經過綜合能力測試、面試考察等環節,引進了535名優秀高校畢業生。


      強化柔性引才理念。積極引進科技創新高端人才。與蘭州大學、天津大學簽署科技合作框架協議,深化產學研用合作。市政府簽約中國工程院院士武強,建立院士工作站,對烏海特色產業發展路徑探索、綠色礦山建設、水資源災害防治等開展技術咨詢指導和重大關鍵技術難題攻關。鼓勵企業采取短期聘用、技術合作等方式柔性引才,烏海市天宇高嶺土有限公司引進中國科學院過程研究所盧旭晨博士,帶來超細高嶺土快速循環流態化煅燒工藝;內蒙古東源科技有限公司引進清華大學郭寶華教授、程易教授,開拓1,4—丁二醇等離子體煤制乙炔、氣固相法合成氯化高聚物等項目。


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